A Inove dispõe de um serviço de consultoria trabalhista que visa identificar as oportunidades de melhoria e as possíveis vulnerabilidades nos setores de RH das empresas. Auxiliamos na negociação e elaboração dos contratos de trabalho, indicando a forma mais viável de gerenciamento dos funcionários, bem como no manejo de questões relativas a vínculos empregatícios, analisando e acompanhando os processos em todas as instâncias.
Por meio das análises de processos e cálculos de folha de pagamento, RAIS e DIRF, são realizadas verificações para cada etapa operacional, gerando-se relatórios para os responsáveis com análises recomendações.


Processos analisados:
– Admissão -documentação funcional -prontuários de funcionários
– Cadastros
– Registro de ponto de jornada de trabalho
– Folha de pagamento
– Encargos sociais – INSS/FGTS
– Autônomos
– Rescisões de contrato de trabalho
– Férias
– RAIS e DIRF
– Benefícios
– Crédito em conta, e outros


Exemplos de vulnerabilidades passíveis de identificação
– Férias vencidas
– Riscos de processos trabalhistas
– Falhas no cálculo de adicionais e descontos
– Falta de adequação às exigências dos sindicatos


Principais Vantagens:
– Ótima relação custo/benefício
– Os processos serão analisados por especialistas na área, com larga experiência no planejamento tributário de organizações
– Economia fiscal e/ou recuperação de tributos, bem como a retificação de documentos no âmbito da Receita Federal
– Alerta referente a multas e processos trabalhistas
– Redução de erros e pagamentos indevidos no presente e também impedimento de riscos no futuro
– Diminuição da exposição dos clientes a problemas trabalhistas e previdenciários.